| 古城中学 |
|
| 作者： 出处： 更新时间： 2007年09月11日 |
衡水市阜城县古城中学教师队伍建设再上新台阶
2006-10-26 10;:14 文章来源：衡水商务之窗
文章类型：转载 内容分类：新闻
近几年来，阜城县古城中学教师队伍建设工作不断取得新的进展和成效。教师的综合素质、职业道德水平、教育教学能力明显提高，教科研能力明显增强，造就了一支社会赞许、家长满意、学生佩服的高素质教师队伍。
一直以来，以校长马国堂为首的古城中学领导成员，把教师队伍的建设作为学校头等大事来抓，并在1996年即启动了“369”名师工程，即青年教师3年合格，6年成骨干，9年成名师，使一大批青年教师脱颖而出，成为教学骨干，教师们的教学能力、教研水平、敬业精神等方面都明显增强。
首先是教师数量稳中有升。新学期开始，在上级领导的关心支持下，学校又招聘十余名本科学历教师充实教师队伍，使学校专任教师数量达128人。教师们敬业爱岗，人心思安，工作踏实。其次是学历层次提升。部分教师充实学校教师队伍后，教师学历层次又有提升。教师队伍本科以上学历已达91%，余者皆为大专学历，且这部分教师都在进修本科学历。再次是教师队伍年轻化。目前，学校教师结构总体上呈年轻化趋势，三十至四十五岁这一年龄段教师占教师总人数的90%左右，以中青年教师为主，他们年富力强，教学经验丰富，正是大展身手、快出成果的最佳时期。第四是职称层次提高。现在学校有特级教师2人，高级教师6人，一级教师21人。职称层次较去年又有了大幅提升。
随着政府对教育的倍加重视和社会的关注，随着办学条件的不断改善，教师福利待遇的日益提高，古城中学教师在新的学年正蓄势待发，全力拼搏，决心以更加优异的成绩再铸学校辉煌。
（本文已被浏览 68 次）
|
|
|
|
|
| | | |
|
